Senin, 18 September 2017

Cara Perpanjang STR Perawat Online

Cara Perpanjang STR Perawat Online

Cara Perpanjang STR Perawat Online - Surat Tanda Registrasi (STR) yaitu dokumen yang harus dipunyai oleh tiap-tiap tenaga kesehatan (dokter/perawat/bidan/apoteker/dan lain-lain) yang bekerja di lembaga service kesehatan baik dirumah sakit, klinik, serta pratik mandiri kesehatan. 

Keharusan mempunyai STR untuk tiap-tiap tenaga kesehatan sudah ditata dalam ketentuan perundang-undangan satu diantaranya UU No. 36/2014 mengenai tenaga kesehatan serta sebagian undang-undang lainnya termasuk juga Undang-Undang No. 38/2014 mengenai keperawatan. 

Untuk mempunyai STR untuk tiap-tiap tenaga kesehatan kriteriaya ada ketidaksamaan (terutama keinginan referensi Organisasi Profesi (OP) yang berlainan pada tenaga kesehatan), di bawah ini Gustinerz membagikan kriteria pengurusan STR baru serta STR ulang (reregistrasi STR) spesial perawat. 

Perpanjangan STR Online

Baca Juga : Perlunya NIRA, STR, SIPP Untuk Perawat 

Berkas yang butuh disipakan dalam pengurusan STR baru (untuk registrasi STR on-line click di sini untuk tips registrasi) tersebut kriteria berkas STR manual yang diuruskan lewat Majelis Tenaga Kesehatan Propinsi (MTKP). 

Izajah serta Transkip (DIII Keperawatan, Ners, serta Ners Spesialis) 
KTP 
Sertifikat Kompetensi (Serkom) yang diperoleh mulai sejak diputuskan lulus Ujian Kompetensi (UKOM). Serkom ditanda tangani oleh Ketua Umum PPNI. 
Pembayaran ke PNBP (Rp. 100. 000) bukti transfer aslinya disimpan 
Referensi PPNI untuk pengurusan STR diterbitkan oleh DPW (Dewan Pengurus Lokasi) PPNI Propinsi (di keluarkan bila yang berkaitan sudah tercatat jadi anggota PPNI atau mempunyai KTA/NIRA). 
Pasfoto (4×6). 
Surat info sehat dari dokter. 
Baca Juga : Langkah Mendaftar Anggota PPNI 

Untuk reregistrasi STR/Penerbitan STR ulang s/d sekarang ini (Mei 2017) masih tetap dikerjakan dengan manual dengan pengurusan lewat MTKP. Persyratan pengurusan perpanjangan STR untuk perawat seperti berikut (perpanjangan STR baiknya dikerjakan 3 bulan sebelumnya masa berlaku STR lama selesai). 

STR lama asli/foto copy STR lama dilegalisir oleh Dinas kesehatan provinsi 
Referensi PPNI (referensi bisa diterbitkan bila perawat yang berkaitan mempunyai NIRA aktif serta hasil verifikasi sudah memperoleh 25 SKP (unit credit profesi) yang umumnya diperoleh dari praktek keperawatan, riset, serta seminar/workshop yang diiikuti oleh perawat). 
Ijazah serta Transkrip 
KTP 
Pembayaran ke PNBP Rp. 100. 000 
Surat info sehat dari dokter. 
Pasfoto 4×6 
Ingat begitu perlunya STR ini, hingga masa aktif STR mesti senantiasa dicek.

Senin, 11 September 2017

Cara Menjadi Marketing Pemula

Cara Menjadi Marketing Pemula

Cara Menjadi Marketing Pemula - Bicara tentang kiat marketing, ada 1001 langkah yang dapat Kamu peroleh dari artikel-artikel usaha diluaran sana. Namun cuma sedikit yang dapat di lakukan, terutama untuk pemula. Mungkin saja Kamu juga cukup kesusahan untuk menggerakkan prinsip marketing yang telah jadi dasar Kamu. 

Dalam artikel yang simpel ini, Aku berusaha untuk sharing panduan simpel bermarketing yang dapat di lakukan oleh siapapun terutama untuk pemula. 

Belajar Jadi Marketing

1. Ketahui Konsumen Anda 

Mengetahui konsumen Kamu dengan baik yaitu langkah awal yang dapat Kamu kerjakan dalam menggerakkan sistem marketing, bila langkah ini dikerjakan jadi Kamu juga akan tahu apa keperluan konsumen Kamu, serta dengan gampang untuk Kamu berikan jalan keluar, dengan adanya ini penjualan juga akan makin gampang. Buat pendekatan dengan alami seperti Kamu lakukan pendekatan pada pasangan, bila sangat cepat-cepat, jadi pasangan Kamu juga akan terasa tidak nyaman bukan? Ini berlaku juga dalam lakukan pendekatan pada konsumen. 



Buat mereka menyukai product kita bukanlah karna sangat terpaksa atau cuma karna referensi dari kerabatnya, namun buat mereka menyukai product kita karna mereka nyaman, terasa dihargai serta begitu memerlukan product Kamu. 

Artikel beda : Panduan Mengetahui Pelanggan Mungkin di Usaha Anda 

2. Rencanakan Product serta Service Anda 

Dalam menggerakkan satu tehnik marketing, butuh disiapkan yang namanya gagasan product serta gagasan service, hal semacam ini di kumpulkan dengan arti bussiness rencana atau gagasan usaha. Dengan berencana product serta service, jadi Kamu juga akan gampang mentargetkan pelanggan. Misalnya buat paket atau packaging untuk promosi yang sesuai sama image anak muda apabila product yang Kamu jual ditargetkan untuk kelompok remaja. Cocokkan product serta tujuan Kamu, yakinkan keduanya relevan, supaya Kamu gampang untuk pasarkan product. 





Buat service yang super cepat serta praktis, karna orang juga akan kapok memakai product Kamu apabila terasa saatnya terbuang cukup banyak cuma untuk beli product Kamu. 

3. Kerjakan Promosi Dengan Natural 

Seperti yang telah aku ulas diatas, kerjakanlah promosi dengan alami, janganlah membombardir pelanggan dengan tehnik promosi yang membabi buta, kerjakan dengan halus serta alami. Mengutip sumber dari Marketing. co. id, sistem menggerakkan usaha sama perlunya dengan product tersebut. Karenanya yakinkan pengiriman cepat, perlakukan konsumen dengan sopan, beri 3 S (senyum, salam, sapa), beri surprise serta kenyamanan pada pelanggan, karna kemampuan word of mouth (WOM) yaitu alat yang kuat dalam penjualan. 

4. Rencanakan Tujuan Iklan serta Komunikasi Costumer 

Berencana tujuan iklan juga satu diantara hal perlu dari marketing, berencana iklan tidak cuma untuk memperoleh perhatian konsumen, mereka telah memperoleh iklan marketing sehari-harinya, lewat #media sosial, iklan di tv serta media-media beda, jadi buat hal yang lebih menarik supaya Kamu memperoleh perhatian dari mereka. Pakai emosional serta rasional untuk mendesrikpsikan product Kamu, lantas berikan mereka argumen kenapa mereka mesti beli product Kamu. 

5. Mempunyai Kiat Harga 

Janganlah cuma mengambil keputusan harga dari cost produksi atau selisih dari margin, tentukan harga sebaik-baiknya, karna harga satu diantara nilai yang kuat yang juga akan memastikan penjualan Kamu nantinya. Kamu dapat kerjakan penelitian kecil-kecilan untuk memastikan kiat harga Kamu, dari mulai mencari tahu harga kompetitor sampai harga market teratas, hal semacam ini bermanfaat untuk mengambil keputusan harga, makin harga product Kamu tinggi jadi sama berarti dengan kurangi penjualan, bila harga Kamu sangat murah product kamu juga akan menguasai penjualan. Silakan tetapkan sendiri kiat harga yang baik untuk pemasaran. 

6. Service Yang Fast Response 

Umumnya arti fast respawn ini banyak dipakai oleh penjual on-line, untuk memberikan keyakinan konsumen kalau service mereka cepat tanggap. Namun arti ini berlaku juga untuk kamu yang tekuni usaha real diluar #bisnis on-line. Didalam pemasaran, service yang cepat tanggap yaitu satu diantara aspek perlu untuk penjualan. Tanggapi tiap-tiap komplain secara cepat serta baik, begitu konsumen terasa di hargai serta diperhatikan. Brand gampang rusak apabila meremehkan keyakinan dari konsumen, hal semacam ini sangat perlu untuk pemasaran. 
Bacalah juga : Kiat Pemasaran Yang Efisien Dengan Tujuan Pasar Lokal 

7. Susun Marketing Plan 

Awalilah untuk membuat marketing rencana kamu sendiri, yakinkan semuanya tim Kamu tahu tentang maksud dari marketing rencana Kamu. Lantas kembangkan gagasan pemasaran Kamu serta yakinkan jalan sesuai sama maksud awal perusahaan Kamu. Membuat kiat pemasaran tidak senantiasa mesti rumit, buat dengan simpel supaya semuanya tim tahu maksud paling utama dari gagasan usaha Kamu. 

Tersebut panduan simpel membuat kiat pemasaran yang dapat digerakkan oleh siapa saja. Kiat marketing tidak terus-terusan mengenai ‘memaksa’ konsumen untuk beli product kita, namun mengenai bagaimana berikan jalan keluar lewat cara penyampaian yang unik serta menarik untuk memperoleh perhatian dari mereka, begitu sistem penjualan juga akan begitu gampang. 

Kamis, 07 September 2017

Tugas Staff Administrasi Finance

Tugas Staff Administrasi Finance

Tugas Staff Administrasi Finance - Finance Staff/Staff Keuangan bertanggungjawab atas semua kesibukan keuangan, pekerjaan paling utama dari jabatan ini yakni lakukan penyusunan, transaksi, buat laopran keuangan perusahaan. Jabatan Finance Staff/Staff Keuangan mesti melapor pada jabatan Manager Keuangan. Pada jabatan ini begitu diperlukan kedislipinan, kejujuran, kecermatan dan tanggung jawab yang tinggi karna bila berlangsung kekeliruan juga akan begitu fatal pada perusahaan karna menyangkut keuangan perusahaan. Tersebut gambaran pekerjaan Finance Staff/Staff Keuangan yang lebih terinci Lakukan penyusunan keuangan perusahaan 
Lakukan penginputan semuanya transaksi keuangan kedalam program 
Lakukan transaksi keuangan perusahaan 
Lakukan pembayaran pada suplier 
Terkait dengan pihak internal ataupun eksternal berkaitan dengan kesibukan keuangan perusahaan 
Melaukan penagihan pada customer

Tugas Staff Administrasi Keuangan 

Mengontrol kesibukan keuangan/transaksi keuangan perusahaan 
Buat laporan tentang kesibukan keuanganperusahaan 
Terima dokumen dari vendor internal ataupun external 
Lakukan verifikasi pada keabsahan dokumen 
Entry SAP 
Lakukan Pelajari biaya 
Buat laporan manajemen pada induk perusahaan 
Lakukan accrue pendapatan serta beban pada akun-akun spesifik 
Mempersiapkan dokumen penagihan invoice/kuitansi tagihan bersama kelengkapannya 
Lakukan rekonsiliasi dengan unit lain 
Gambaran Pekerjaan serta Tanggung Jawab Kredit Admin Perusahaan Finance - Di bawah ini gambaran tentang pekerjaan serta tanggung jawab dari seorang yang memegang jabatan jadi Kredit Admin di satu perusahaan finance atau pembiayaan, yakni diantaranya : 

Menyiapkan form blanko dokumen kontrak, Form Aplikasi Permintaan Pembiayaan serta Lembar Analisis Survey Referensi Perseorangan/Perusahaan (LASRP) untuk dipakai survey ke Debitor oleh CMO, 
Bertanggungjawab dalam penyimpanan serta pemeliharaan semuanya dokumen dalam map Kesepakatan Credit dengan tetaplah menjaga kelengkapan serta kerapian dokumen itu dengan lengkap serta rapi, 
Mencatat tiap-tiap peminjaman dokumen dalam buku daftar serta memantau periode waktu pengembaliannya dengan di ketahui oleh AdH atau Kepala Cabang, 
Lakukan Follow Up pada tiap-tiap dokumen Memo Pending pada CMO serta mengontrol proses Stop Selling CMO. 

Sekian tulisan mengenai gambaran pekerjaan serta tanggung jawab jabatan Kredit Admin. Mudah-mudahan berguna.

Senin, 04 September 2017

Tugas Manajer Dalam Perusahaan

Tugas Manajer Dalam Perusahaan

Tugas Manajer Dalam Perusahaan - Satu negara mempunyai seseorang presiden, jadi dalam peusahaan ada yang benama menajer. berikut satu diantara ciri perusahaa, yaitu mempunyai seorang yang berlaku sebaga pemimpin (dalam makna luas) yang menghandle jalannya aktivitas dalam perusahaan. Peran seseorang manajer dalam satu perusahaan sangat perlu karna kehadiran seseorang manajer jadi motivator untuk karyawan-karyawannya serta satu diantara ujung tombak dari kesuksesan satu organisasi. Tempat manajer jadi begitu krusial serta diinginkan memiliki peran dalam tingkatkan dan melindungi keseimbangan dalam satu organisasi. 

DEFINISI MANAJER PERUSAHAAN 

Manajer yaitu seorang yang bekerja lewat orang yang lain dengan mengoordinasikan beberapa aktivitas mereka manfaat menjangkau tujuan organisasi. Menurut Malayu S. Hasibuan, Manajer yaitu sumberdaya pokok dan titik sentral tiap-tiap kesibukan yang berlangsung dalam satu perusahaan. Manajer mesti memprioritaskan pekerjaan, tanggungjawab, serta membina hubungan yang serasi baik dengan atasan ataupun dengan bawahan. 
Manajer perusahaan yaitu seseorang yang mempunyai tanggung jawab yang besar untuk semua sisi disuatu perusahaan atau organisasi yang di pimpinnya serta mesti memiliki pikiran yang luas. Manajer memimpin sebagian unit bagian peranan pekerjaan yang mengepalai sebagian bidang yang dipegangnya. Pada perusahaan yang bertaraf kecil mungkin saja cukup dibutuhkan satu orang manajer umum, sedang pada perusahaan atau organisasi yang berkaliber besar umumnya mempunyai sebagian orang manajer umum yang bertanggung-jawab pada ruang pekerjaan yang tidak sama. 

Tingkatan manajer 
Pada organisasi berstruktur tradisionil, manajer seringkali dikelompokan jadi manajer puncak, manajer tingkat menengah, serta manajer lini awal (umumnya digambarkan dengan bentuk piramida, dimana jumlah karyawan semakin besar dibagian bawah dari pada di puncak). Di bawah ini yaitu tingkatan manajer dari mulai bawah ke atas : 
Manejemen lini awal (first-line management), di kenal juga dengan arti manajemen operasional, adalah manajemen tingkatan terendah yang bertugas memimpin serta mengawasi karyawan non-manajerial yang ikut serta dalam sistem produksi. Mereka seringkali dimaksud penyelia (supervisor), manajer shift, manajer ruang, manajer kantor, manajer departemen, atau mandor (foreman). 
Manajemen tingkat menengah (middle management), meliputi semuanya manajemen yang ada diantara manajer lini awal serta manajemen puncak serta bertugas jadi penghubung pada keduanya. Jabatan yang termasuk juga manajer menengah salah satunya kepala sisi, pemimpin project, manajer pabrik, atau manajer divisi. 
Manajemen puncak (top management), di kenal juga dengan arti executive officer. Bertugas berencana aktivitas serta kiat perusahaan pada umumnya serta mengarahkan jalannya perusahaan. Contoh top manajemen yaitu CEO (Chief Executive Officer), CIO (Chief Information Officer), serta CFO (Chief Financial Officer).  
Meski begitu, tidak semuanya organisasi bisa merampungkan pekerjaannya dengan memakai bentuk piramida tradisionil ini. Umpamanya pada organisasi yang lebih fleksibel serta simpel, dengan pekerjaan yang dikerjakan oleh tim karyawan yang senantiasa beralih, beralih dari satu project ke project yang lain sesuai sama dengan keinginan pekerjaan. 




TUGAS MANAJER PERUSAHAAN 
Satu diantara pekerjaan atau peranan seseorang majaner yakni mesti dapat menangani perseteruan yang ada pada satu organisasi yang di pimpinnya hingga tiap-tiap perseteruan itu bisa dikerjakan dengan baik serta tak ada yang terasa dirugikan. Tempat manajer jadi begitu krusial apabila Direktur atau Deputy serta diinginkan memiliki peran dalam tingkatkan dan melindungi keseimbangan dalam satu organisasi. Seseorang manajer dalam lakukan tugasnya menanggung ketersediaan, keakuratan, ketepatan, serta keamanan info dan penyusunan organisasi yang baik dan diperlukan oleh satu organisasi untuk menjangkau maksud organisasi, sekalian tingkatkan eksistensi organisasi di tengahnya lingkungannya. Kesuksesan menggerakkan pekerjaan ini mensyaratkan manajer memiliki kekuatan multi disiplin, seperti dalam bagian : tehnologi, usaha, manajemen, dan kepemimpinan. 
Menurut Malayu S. Hasibuan beberapa pekerjaan manajer yaitu : 
Managerial cycle atau siklus pengambilan ketentuan, buat gagasan, membuat organisasi, pengarahan organisasi, pengendalian, penilaian serta pelaporan. 
Berikan motivasi, berarti seseorang manajer mesti bisa mendorong beberapa bawahannyauntuk bekerja keras serta membina beberapa bawahan dengan baik serta serasi. 
Manajer mesti berupaya penuhi keperluan beberapa bawahannya. 
Manajer mesti bisa membuat keadaan yang juga akan menolong

Rabu, 30 Agustus 2017

Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris

Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris

Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris - Berdasar pada ruangan lingkup pekerjaan sekretaris digolongkan jadi 8 (delapan) yakni : 
a. Tugas-tugas Rutin 
Yakni beberapa pekerjaan yang ditangani sehari-hari tanpa ada perintah. Pekerjaan ini mencakup : 
§ Buka surat. 
§ Terima dikte. 
§ Terima tamu. 
§ Terima telepon. 
§ Menaruh arsip/surat. 
§ Membuat serta buat jadwal aktivitas pimpinan. 

Tugas Sekretaris dalam Organisasi

b. Tugas-tugas Khusus 
Yakni pekerjaan yang diperintahkan segera oleh pimpinan pada sekretaris dengan penyelesaiannya dengan spesial. Pekerjaan ini diberi karna ada unsur keyakinan kalau pekerjaan sekretaris dapat menaruh rahasia perusahaan. Pekerjaan ini mencakup : 
§ Mengonsep surat kesepakatan hubungan kerja dengan rekanan atau lembaga luar. 
§ Membuat surat rahasia (confidential). 
§ Membuat acara pertemuan usaha. 
§ Pembelian hadiah atau cindera mata. 
§ Dan sebagainya. 
c. Tugas-tugas istimewa 
Yakni pekerjaan yang menyangkut kepentingan pimpinan, diantaranya : 
§ Membenarkan letak atau tempat alat catat pimpinan dan peralatan yang dibutuhkan. 
§ Melakukan tindakan jadi penghubung untuk melanjutkan info pada rekanan. 
§ Mewakili seorang terima sumbangan untuk dana atau kepentingan aktivitas yang lain. 
§ Mengingatkan pimpinan membayar iuran atau asuransi dari satu tubuh atau lembaga. 
§ Mengecek hasil pengumpulan dana atau uang muka dari lembaga yang didapatkan jadi dana kesejahteraan. 
§ Menghadiri rapat-rapat dinas, jadi pendamping pimpinan sepanjang membuat pertemuan usaha. 
§ Membuat kontrol perlengkapan kantor, mana yang butuh diperbaiki serta mana yang tidaklah perlu diperbaiki atau menambahkan alat-alat serta fasilitas kantor. 
d. Pekerjaan Sosial 
Pekerjaan sosial, mencakup : 
§ Mengurus Rumah tangga kantor. 
§ Mengatur penyelenggaraan resepsi untuk kantor pimpinan bersama pengurusan undangannya. 
e. Pekerjaan Keuangan 
Umumnya sekretaris mengurus keuangan yang diberi nama petty kontan (uang cadangan/kas kecil). Pekerjaan keuangan ini diantaranya : 
§ Mengatasi masalah keuangan pimpinan di Bank, umpamanya : penyampaian penyimpanan uang di Bank, penarikan check, pengambilan uang dari Bank. 
§ Membayar rekening-rekening, pajak, sumbangan dana atas nama pimpinan. 
§ Menaruh catatan pengeluaran keseharian untuk pimpinan serta penyediaan dana untuk kepentingan keseharian. 
f. Pekerjaan Resepsionis 
Pekerjaan sekretaris jadi resepsionis, yakni : 
1. Terima serta menjawab telepon dan mencatat pesan-pesan lewat telepon. 
2. Terima tamu yang juga akan berjumpa dengan pimpinan. 
3. Mencatat janji-janji untuk pimpinan. 
4. Membuat acara kerja keseharian pimpinan. 
g. Pekerjaan insidental 
Pekerjaan ini adalah pekerjaan yg tidak teratur dikerjakan oleh sekretaris mencakup : 
§ Mempersiapkan agenda rapat, mempersiapkan laporan, mempersiapkan pidato atau pernyataan pimpinan. 
§ Buat rangkuman dari berita-berita serta karangan yang termuat dalam surat berita, majalah, brosur, serta media-media beda yang ada hubungannya dengan kebutuhan perusahaan. 
§ Mengoreksi beberapa bahan cetakan, contoh : brosur, undangan, formulir, serta daftar yang dikonsep oleh perusahaan. 
§ Mewakili pimpinan dalam beragam resepsi atau pertemuan. 
h. Pekerjaan sekretaris dalam Business Meeting (pertemuan usaha) 
Pertemuan usaha (Business Meeting) ini berlangsung saat dua orang atau lebih sama-sama terima serta berikan suatu hal berbentuk info, memerhatikan kembali perkembangan, memecahkan problem serta membuat yang baru. Pekerjaan berikut yang cukup berat serta melelahkan untuk sekretaris untuk mengatur pertemuan-pertemuan itu. 
2. Berdasar pada pendapat beberapa pakar pakar tentang pekerjaan sekretaris yaitu seperti berikut : 
a. Menurut H. Donald 
Menyebutkan kalau beberapa hal kedudukan pimpinan serta kondisi organisasi perusahaan juga akan memastikan beberapa besar beberapa pekerjaan sekretaris. Beberapa hal yang disebut yaitu : 
1. Menyalin atau isi transkrip dari stenografi atau warkat-warkat dari mesin dikte. 
2. Buat catatan pertemuan, membuat serta pelihara arsip spesial. 
3. Merampungkan masalah apa pun dari problem pribadi pimpinan yang disukai, dan sebagainya. 
b. Menurut M. Braum serta Ramon C. dari Portugal 
Pekerjaan serta tanggung jawab sekretaris tidak sama persis namun bisa digolongkan seperti berikut : 
1. Berencana pekerjaan. 
2. Terima tamu. 
3. Mengurusi surat masuk serta surat keluar. 
4. Mempersiapkan pertemuan atau konferensi, dan sebagainya. 
(Drs. Sutarto, 1992 : 80-83) 

Tanggung Jawab Sekretaris 
Terkecuali sekretaris bertanggungjawab atas pekerjaannya ada tanggung jawab beda yang perlu dikerjakan yakni : 
1. Personal Responsibility (Tanggung Jawab Individu) 
Sekretaris bertanggungjawab pada performansi sendiri serta usaha pengembangan ke arah yang lebih berkwalitas. Dengan “mengelola” sendiri agar bisa tampak dengan performansi sempurna dalam proses pekerjaan pokok keseharian, diantaranya : 
a. Memudahkan serta membuat lancar kerja pimpinan lewat penyusunan saat serta distribusi info yang efektif. 
b. Mendistribusikan info dari kantor pimpinan dengan terang serta akurat. 
c. Mensupport kelancaran alur kerja pada kantor pimpinan dengan bebrapa sisi yang lain. 
d. Memberi kesempatan pada pimpinan untuk lebih fokus pada beberapa hal strategis serta mempunyai efek periode panjang. 
e. Memberi input positif serta gagasan untuk perbaikan perusahaan. 
2. Internal Responsibility (Tanggung Jawab Dalam) 
Sekretaris bertanggungjawab pada usaha perolehan superioritas kemampuan kantor serta pengaruhnya pada kemampuan perusahaan. Tanggung jawab ini terwujud lewat kesibukan : 
a. Mengelola sumber daya kantor termasuk juga keuangan. 
b. Membuat situasi (fisik serta mental) yang mensupport kelancaran kerja. 
c. Mensupport penciptaan budaya kerja yang positif. 
d. Menolong membuat “kelompok informal positif” di lingkungan perusahaan. 
e. Mengelola anak buah untuk tingkatkan dampaktifitas serta efisiensi kerja di kantor. 
3. Networking Responsibility (Tanggung Jawab Cabang Perusahaan) 
Tanggung jawab sekretaris untuk meluaskan pikiran serta hubungan perusahaan dengan maksud penambahan daya saing. Perwujudannya yaitu lewat usaha memperluas network perusahaan, mengatur serta mengawasi proses acara-acara resmi serta informal yang diadakan oleh kantor dalam hubungannya dengan usaha menjaga serta berperan serta dalam meningkatkan citra perusahaan. 
(A. B Susanto, 1997 : 14-15) 
4. Bertanggungjawab atas berhasilnya perusahaan tempat dia bekerja. Dalam peranan aktifnya menolong kelancaran beberapa pekerjaan pimpinan hingga bisa terwujud maksud yang sudah diputuskan. 
5. Tanggung jawab hukum seseorang sekretaris. 
Satu diantara sisi perlu dari jabatan sekretaris, meskipun peluang besar tidak terdaftar dalam ketentuan tertulis, yaitu tanggung jawab hukumnya jadi penghubung pimpinan dalam transaksi. Jadi penghubung, bermakna sekretaris bertindak jadi wakil pimpinan dalam soal usaha dengan pihak ke-3, karna sekretaris memiliki wewenang ini. Jadi sekretaris mesti melakukan tindakan hati-hati serta bertanggungjawab. 
Di bawah ini beberapa hal yang butuh di perhatikan oleh sekretaris : 
a. Sekretaris tidak bisa lakukan jual beli dengan perusahaan untuk keuntungan pribadi, terkecuali apabila perusahaan berikan ijin. 
b. Sekretaris tidak bisa mengungkapkan rahasia usaha pimpinan baik masa bekerja atau masa kerja selesai. 
c. Sekretaris tidak bisa menekuni dalam satu usaha saingan terkecuali memperoleh ijin dari pimpinan. 
d. Sekretaris mesti ikuti dengan jeli serta pas semuanya instruksi pimpinan dalam melakukan pekerjaan teratur. 
e. Info dari pimpinan tentang batas-batas yang pasti serta tentu tentang wewenang sekretaris begitu dibutuhkan serta janganlah sekali-kali melakukan tindakan melampaui batas-batas itu. (Thomas W. Bratawidjaja, 1996 : 87-88)

Senin, 28 Agustus 2017

Ide Usaha Sampingan Kreatif Karyawan

Ide Usaha Sampingan Kreatif Karyawan

Ide Usaha Sampingan Kreatif Karyawan - Menggerakkan usaha sambilan untuk karyawan yaitu hal boleh-boleh saja dikerjakan. Untuk memperoleh penambahan pendapatan, menggerakkan usaha sambilan layak diperhitungkan oleh tiap-tiap karyawan. Tetapi sayangnya, banyak karyawan takut untuk mulai usaha sambilan. Lagi-lagi modal yang jadi bentrokannya. 

Inspirasi Usaha Sambilan Karyawan 
Nah, berikut ini kumpulkan sebagian inspirasi usaha minim modal yang dapat digerakkan oleh karyawan. Ide-ide usaha ini layak cobalah serta memiliki potensi pendapatan yang termasuk lumayan. 

101 Peluang Bisnis Sampingan Bagi Karyawan

1. Buka Layanan Laundry 
Diperkotaan, aktivitas serta kehidupan yang serba praktis buat beberapa orang tidak pernah mengurus baju yang dipunyai. Beberapa orang lebih pilih me-laundry-kan bajunya dari pada membersihkan serta setrika sendiri. 

Ini adalah kesempatan usaha yang untungkan. Terlebih kamu memiliki tempat yang strategis seumpama dekat dengan kos-kosan mahasiswa. Mungkin saja kamu juga akan berasumsi “ah kan saat ini telah banyak laundry di mana-mana”. Namun janganlah salah, market share laundry masih tetap terbuka lebar. 

Untuk masalah modal, usaha laundry termasuk cukuplah enteng modal. Kamu cuma butuh sediakan satu mesin pencuci dengan satu tabung automatis serta satu pengering. Ditambah perlengkapan penunjang seperti setrika, timbangan, dan plastik pembungkus. Totalnya tidak hingga Rp 10 juta. 

2. Jual Menu Sarapan 
Lagi-lagi aktivitas orang di perkotaan menghadirkan kesempatan usaha. Banyak diantara mereka yang tidak pernah buat sarapan sendiri dirumah. Berikut kesempatan yang bisa kamu ambillah untuk buka usaha makanan untuk sarapan. 

Masakan yang di buat juga termasuk tidak rumit. Nasi uduk serta gorengan atau bubur ayam yaitu diantara menu yang dapat di tawarkan. 

Modal juga tidak mesti besar, dengan uang kurang dari 5 juta juga kamu telah dapat mulai usaha ini. Nikmatnya sekali lagi, menggerakkan usaha ini tidak kamu tidak butuh menyewa tempat untuk berjualan. Cukup gunakan teras tempat tinggal untuk jual masakan kamu, gampang bukan? 

Simak Juga : Mulai Usaha Dari Hoby? Mengapa Tidak? Simak Panduannya 
3. Jual Pulsa Elektrik 
Nah, yang ini yaitu yang paling gampang. Cukup bermodal hp yang pasti telah kamu punyai kamu dapat berjualan pulsa di kantor atau dirumah. Daftarlah jadi penjual pulsa pada agen pulsa 1 chip untuk semuanya operator, karna lebih gampang serta irit. 

Uang yang butuh dianggarkan juga termasuk enteng. Bahkan juga dengan 50 ribu juga kamu telah dapat beli saldo topup untuk berjualan pulsa. 

4. Berjualan di Marketplace 
Seperti yang tanpabos. com berikan dalam tulisan mulai usaha dari hoby, kamu dapat memakai marketplace on-line untuk berjualan. Dengan aplikasi jual beli seperti ini, kamu tidak butuh sekali lagi dipusingkan dengan cost sewa toko atau kios. Semua dapat kamu lakukan dirumah di saat senggang, atau mungkin dengan pertolongan istri serta keluarga. 

Tren berbelanja on-line yang makin bertambah di Indonesia buat usaha ini begitu prospektif. Barang yang bisa kamu jual juga bermacam, dari mulai fashion hingga makanan. Kamu dapat jual product buatan sendiri, atau ambil barang dari orang yang lain. 

Bagaimana dengan modal? Cukup enteng karna kamu cuma butuh pikirkan barang. Kamu cukup beli barang dengan stock sedikit terlebih dulu, lantas dengan berkala menaikkan jumlah stock sesuai sama jumlah keinginan penjualan. 

5. Bersihkan Motor 
Bersihkan steam motor yaitu satu diantara usaha yg tidak sempat sepi pelanggan. Banyak karyawan serta pegawai sangat repot, hingga tidak pernah membersihkan motor sendiri. Sama dengan usaha laundry, buka layanan bersihkan motor juga cukup enteng modal. Kamu cuma butuh sediakan pompa air, kompresor, shampoo motor, kain lap, serta perlengkapan semir ban. 

Modal awal yang dibutuhkan untuk usaha ini mulai Rp 2 juta hingga Rp 10 juta, bergantung dari sarana yang juga akan di tawarkan. 

Simak Juga : Menambang Emas dari Elektronik Bekas 
6. Buka Warung Kopi 
Usaha satu ini agak serupa dengan usaha jual makanan sarapan. Bedanya, usaha warkop dapat buka selama seharian, dari pagi sampai malam. Karenanya, kamu butuh sekurang-kurangnya seseorang karyawan untuk menjalankannya. 

Modalnya juga termasuk kecil, sedang keuntungannya dapat 60% dari modal. Jadi contoh, satu gelas kopi yang di jual dengan harga 3. 000 – 4. 000 modalnya cuma 2. 000 untuk sebungkusnya ditambah air panas. 

Diluar itu walau bernama warung kopi, kamu tetaplah dapat menghidangkan menu yang lain seperti teh manis, juice, roti bakar, mie rebus, serta beda sebagainya. 

Untuk usaha ini, bidikan pasarnya adalah karyawan serta mahasiswa. Oleh karenanya, tempat paling strategis untuk usaha warkop yaitu dekat dengan mess atau kos-kosan. 

7. Jual Bermacam Kue 
Bila kamu memiliki seseorang istri yang pintar buat kue, jadi inspirasi usaha ini layak diperhitungkan. Beragam jenis kue dapat jadikan product favorit untuk usaha ini, dari mulai kue basah sampai kue kering. 

Langkah pemasarannya juga bermacam, kamu dapat menyewa kios atau menempatkan spanduk dirumah. Bahkan juga, untuk type kue kering yang tidak gampang rusak dapat di jual dengan on-line di Facebook atau Aplikasi jual beli on-line yang lain. 

Memakai hoby jadi usaha yang hasilkan adalah hal yang mengasyikkan. Kamu layak cobanya! 

Nah 7 inspirasi usaha untuk karyawan diatas mana yang paling menarik untuk kamu? Janganlah sangsi untuk mengambil langkah, serta semangatlah untuk menaikkan pendapatan dari usaha sambilan. Tidak tutup peluang di masa datang usaha sambilan kamu malah berikan keuntungan semakin besar dari upah kamu.

Rabu, 23 Agustus 2017

Ternak Menguntungkan Di Lahan Sempit

Ternak Menguntungkan Di Lahan Sempit

Ternak Menguntungkan Di Lahan Sempit - Buka usaha ternak hewan dapat jadi usaha yang begitu untungkan serta pastinya tidak mesti mempunyai tempat yang luas bila kamu jeli dalam pilih type budidaya apa yang paling baik dengan tempat yang sempit. 

Usaha ternak terutama hewan yang besar seperti kambing, sapi, bahkan juga ayam maupun bebek semakin lebih pas bila digerakkan oleh orang-orang yang bertempat di kampung atau pedesaan. 

Lalu type ternak apa yang bisa dikerjakan untuk orang-orang yang telah masuk lokasi kota dengan terbatasnya tempat yang minim? 

7 Contoh usaha ternak yang bisa ditelateni serta dapat digerakkan pada tempat yang terbatas 
Pada intinya usaha ternak yang untungkan serta bisa dikerjakan pada tempat atau tempat sempit memakai halaman serta sekitaran tempat tinggal yaitu masih tetap erat hubungannya dengan hoby. 

Jadi dapat disebut pekerjaan ini begitu mengasyikkan untuk yang menjalaninya karna adalah hoby yang dapat menghadirkan pendapatan. 

Ternak Paling Cepat dan Menguntungkan

Tersebut disini sebagian contoh type usaha budidaya hewan yang punya potensi bisa memberi pendapatan serta sudah dapat dibuktikan begitu untungkan : 

Ternak burung kicau 
Ternak belut di dalam drum 
Beternak kelinci 
Budidaya jangkrik pakan burung 
Ternak ikan hias 
Beternak kucing ras 
Ternak hewan reptile hias 
#1 Beternak burung kicau yang tak ada matinya 
Untuk seorang yang telah hoby dengan burung kicau pastinya bisa membidik kesempatan usaha serta usaha ini terkecuali untuk di nikmati sendiri pastinya sangat punya potensi dapat hasilkan keuntungan dengan lakukan pengembang biakan. 

Untuk type burung kicau yang langka, walau cukup rumit langkah penangkarannya namun masih tetap bisa dipelajari bila kamu memanglah serius untuk menggerakkan usaha ini. 

Pada sistem penjajakan umumnya memanglah banyak menelan cost sembari belajar, tetapi bila telah berhasil sekali saja jadi setelah itu yaitu panen keuntungan karna type burung kicau non lokal mempunyai harga yang cukup fantastis, serta yang berminat tetaplah akan tidak sempat habis. 

#2 Budidaya belut di dalam drum 
Dengan tempat yang terbatas, membudidayakan belut telah bukanlah hal susah untuk dikerjakan. 

Potensi pendapatan dari usaha ternak belut cukup menjanjikan mengingat banyak olahan makanan yang memerlukan bahan baku belut ini. 

Untuk ketahui lebih lengkap serta detil perhitungannya, dapat dikaji pada artikel yang membahas mengenai langkah budidaya ternak belut memakai media drum. 

#3 Beternak kelinci potong serta hias 
Dua type kelinci ini mempunyai pasar yang berlainan, untuk pengagum kelinci hias pastinya juga akan memprioritaskan ras kelinci yang baik jadi perlombaan atau untuk sekedar dijaga di rumah. 

Harga kelinci hias cukup mengundang selera, sedang untuk pengembang biakan nya cukup gampang serta dapat dikerjakan pada tempat yang sempit. 

Demikian juga untuk kelinci potong, yang mana telah banyak tempat tinggal makan atau resto yang memerlukan supply daging kelinci jadi olahan menunya. 

Walau harga kelinci potong masih tetap jauh di bawah kelinci hias, tetapi karna budidayanya yang termasuk cukuplah gampang, bahkan juga satu induk dapat beranak sampai 3 sampai 7 ekor, jadi potensi keuntungan tetaplah ada dimuka mata. 

#4 Budidaya jangkrik pakan burung kicau 
Menanggapi dari point yang awal di atas, bahwasannya peminat burung kicau tidak sempat ada matinya, jadi supply pakan pastinya sangat diperlukan. 

Tidak cuma untuk pengagum yang mempunyai burung kicau, tetapi untuk yang bergerak dalam usaha peternakannya juga telah pasti membutuhkan supply pakan yang memenuhi. 

Setelah itu bisa kamu simak penjelasan lebih detil tentang bagaimana caranya membudidayakan jangkrik pakan burung kicau dilokasi yang terbatas. 

#5 Ternak ikan hias 
Satu sekali lagi hoby ternak hewan yang juga akan memberi pendapatan besar yaitu budidaya ikan hias. 

Banyak type ikan hias yang mempunyai prospek menjanjikan karna harga jualnya yang termasuk cukuplah fantastis, bahkan juga bisa menjangkau harga juta-an per ekor salah satunya yaitu : 

Ikan arwana 
Ikan berta 
Budidaya ikan mas 
Ikan koi serta banyak sekali lagi. 
Hoby yang satu ini malah dapat disebutkan paling spektakuler sebab telah banyak cerita berhasil dengan beternak ikan hias yang lalu pasarnya dapat menembus export. 

#6 Beternak kucing ras persia, angora 
Mungkin saja kamu telah tidak asing sekali lagi dengan hewan piaraan yang satu ini. Terkecuali populer juga akan harga nya yang begitu tinggi, type kucing ras tetaplah mempunyai pengagum yg tidak sempat ada matinya. 

Untuk anakan berusia 2 bulan, type kucing ras yang masih tetap asli serta bersertifikat harga nya dapat menjangkau juta-an, belum juga yang telah dewasa serta sempat ikuti kontes jadi dapat menjangkau beberapa puluh juta. 

Bila modal sangat berat, mungkin saja dapat kamu cobalah terlebih dulu mengembang biakan type type keturunan Persia. Meskipun tidak termasuk kelas premium, harga kucing hias masih tetap kisaran beberapa ratus ribu untuk anakan.  

Sedang perkembang biakan kucing termasuk amat cepat yakni tiap-tiap 4 bulan telah melahirkan anak sekali lagi pada 3 sampai 6 ekor tiap-tiap induknya. 

#7 Ternak hewan reptil hias 
Sebagian type reptile unik, langka ataupun non lokal nyatanya cukup banyak yang berminat yang pelihara jadi hoby. 

Seperti beragam type ular serta kura kura yaitu yang paling popular dikalangan penggemar reptile. Harga nya juga termasuk sangatlah tinggi jadi masih tetap begitu mungkin jadi tempat usaha serta usaha rumahan yang menjanjikan serta untungkan untuk ditelateni.